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11月6日至7日，省祿發集團在雄安北服務區召開2024年工作思路研討會，研究企業發展方向，謀劃明年工作思路。省祿發集團領導班子成員、主要業務部室負責人及分子公司“一把手”參加會議。 會議指出，與交投集團重點目標任務相比，省祿發集團主要存在營業現金比率完成差距較大、項目投資進度相對滯后、虧損企業治理尚無明顯起色、應收賬款清欠進展不快等突出問題。要堅持對標先進、不能自欺欺人；要堅持發奮圖強，不等恩賜施舍；要堅持臥薪嘗膽、杜絕假大虛空。

針對突出問題，會議強調，省祿發集團領導班子要責任上肩，定點突破，逐個問題調度，逐項工作推進，相關業務部室及分子公司要專題會商，拿出切實可行措施并堅定推進，確保難點工作取得實質性進展。要努力從資本增量、市場增量、業務增量、機制增量、人才增量五個方向發力，按照既定目標嚴格落實，真正實現目標同向、發展同謀、責任同擔、榮譽同享。