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按照祿發公司黨委《關于進一步加大干部作風整頓工作力度的通知》文件要求，淶源北服務區高度重視，積極響應，領導班子牽頭強抓重管，全力做好干部作風整頓自查自糾工作。

一是落實責任，分級自查。以各部門主管為主，在全區范圍內深入開展干部作風整頓自查自糾工作，由部門主管對本部門不定時針對性自查，從作風松懈、紀律松弛、庸懶散拖等問題為出發點著重清查；

二是實時抽檢，勤查重罰。以主管負責人、督察員為主，結合三級檢查監控制度，以不定時抽查方式，對服務區內重點場所、部門、人員進行全方位檢查，對違反工作紀律問題進行查處，并給予罰款處理，責令限時整改；

三是結合實際，完善制度。根據自查期間發現的易發頻發問題，組織召開會議研究探討遏制方案，對重點查處，屢教不改人員處理方案給予研判，加重處罰力度，強化整改意識，優化服務環境。