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針對廳直紀委發現的10類問題，衡水服務區組織干部職工認真開展自檢自查工作，找準在"四風"和紀律方面存在的問題和不足，認真研究分析，及時進行整改，扎實推進該項工作有效開展。

針對“上班遲到”問題，服務區已于3月將此問題列入糾正“四風”和作風紀律專項整治臺賬，進行整改，建立長效機制，規范職工行為。

針對“值班制度落實不嚴格”問題，服務區已于2018年制定值班記錄登記表，值班人員及時簽到，并記錄值班期間接到的電話和出現的問題及處理結果。

針對“派車單制度執行不規范”問題，服務區計劃將此問題列入4月糾正“四風”和作風紀律專項整治臺賬，進行整改，規范派車單填寫。

針對“辦公用房較大或超標”、“請銷假審批不合格”、“窗口單位上班期間打手機”等問題，服務區未發現此類問題。

針對“服務環境臟亂差”問題，服務區將衛生區域進行分區包片管理，對服務場所衛生進行督察督辦。

針對“執行上級要求不到位”及“信訪接待有關要求執行不到位”問題，衡水服務區嚴格執行相關要求，未發現問題。

衡水服務區要求干部職工認真學習、深刻領會八項規定的精神實質，持之以恒地落實八項規定，堅決糾正"四風"，切實把思想和行動統一到中央和上級的部署要求上來，進一步提高對作風建設全局性、戰略性的認識，切實抓好正風肅紀的自覺性、主動性。